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中华民族历来有着吐故纳新、开放包容、博观约取的精神品质，鼓励创新精神，营造创新环境，正需要这样的价值取向。从科研规律来看，创新就是不断试错的过程，宽容失败才能激励创新探索。在基础研究领域，“从0到1”的颠覆性创新是小概率事件，历史上的重大科学发现往往是长期钻研积累的结果。因此，促进颠覆性技术创新的涌现，需要给予科研工作者长期稳定的支持环境，在科研管理过程中减少不必要的干扰，完善创新风险管理机制，将容错免责机制纳入制度安排。青年人才是科技创新的主力军，是国家创新的活力所在。坚持宽厚待才，积极整合政策、资金、技术、市场、数据等资源，引导青年人才放下包袱，潜心研究，甘坐冷板凳，克服急功近利倾向，作前瞻性和战略性研究，勇于向未知领域进军，提出新理论、开辟新路线。开放合作历来是支撑科学发展的必要基础，发展新质生产力不是闭门造车，通过交流互鉴汲取人类优秀智慧成果同样重要。秉承开放创新、合作共赢理念，坚持共育共建共享，将全人类共同利益福祉作为发展新质生产力的着眼点，扩大国际科技交流合作，开展跨领域跨区域跨国界的协同攻关，形成具有全球竞争力的开放创新生态，构建更大范围、更深层次、更宽领域、更高水平的科技创新局面。

台湾自媒体人游智彬在参观兴川光伏实证实验基地后大为赞叹，“在不破坏生态、不影响牧民的前提下还能够实现‘西电东输’，这一点我必须要点赞”。在他看来，基地内光伏板依照草原的高低起伏布局，构成了一幅美丽的新生态、新能源风景画。

会议强调，要加强党的领导，完善大统战工作格局。各部门要将统战工作与日常履职有机融合、一体推进，各级党委(党组)要落实统战工作主体责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，带头与党外人士打交道、交朋友，配好配强基层统战工作力量，推动新时代上海统战工作高质量发展。

　　针对民营、外资企业在参与竞争、享受政策、权益保障等方面存在不平等待遇的问题，《条例》提出，坚持权利平等、机会平等、规则平等，保障各种所有制主体依法平等使用资源要素和适用本市支持发展政策，公开公平公正参与竞争，同等受到法律保护。

这些细节，彰显的正是古井贡酒的精神，也是实现更高质量发展的保证。2016年，中国企业联合会曾在亳州召开2016全国企业文化示范基地现场会，现场授予安徽古井集团有限责任公司“全国企业文化示范基地”，这是中国企联在安徽省授予的第一家示范基地。